滥用行为指导方针

Download as PDF

Download

每位学生都需要在学习时感到安全,而在Express English College,安全和友好的环境对我们非常重要。我们希望我们的学生和员工能够在友好和轻松的环境中学习和工作,远离任何形式的歧视或骚扰。我们不会容忍任何形式的滥用行为。如果您对滥用行为有任何疑虑,应立即与您的老师、学术经理、助理学术经理或福利官员交谈,以便我们采取行动。以下行为被视为不可接受:

  • 欺凌(言语或身体)
  • 任何形式的种族主义
  • 性骚扰
  • 性别歧视
  • 恐同
  • 基于某人的国籍、宗教或政治背景,或文化背景的滥用
  • 诅咒/使用攻击性语言
  • 暴力或侵略性行为
  • 盗窃来自EEC学生、员工或访客的财物
  • 故意损坏学院财产
  • 参与非法活动
  • 阅读或分发极端主义材料
  • 从事与英国政府法规相抵触的活动
  • 预防政策(请参阅Express English College的预防政策)
  • 将酒精或毒品带入学院校园,或参与毒品的分发

所有学生必须确认他们在访问校园互联网之前已阅读并理解了学院的在线安全政策协议。此确认通过在学生引导表上签署相关部分来确认。如果有任何学院成员目击到滥用行为或欺凌行为,学术经理或福利官员将立即采取行动。对于学生的情况,这可能导致立即从学院开除,不予退款。重要的是要注意,学院决定学生的行为是否可接受。在员工涉及不可接受行为的情况下,将采取适当的纪律措施。

流程:

学术经理首先会给予口头警告,然后发送警告信。

如果行为再次发生,学生将被立即开除,并不会为错过的后续课程退款。

在极端情况下,学院有权立即开除学生。

学院将在必要时与警方联系。

审核:该文件将由管理团队每六个月或根据需要进行审核。也会根据英国法律进行更改。

审核于2023年12月(EC)。下次审核预计在2024年6月进行。