出勤政策

出勤政策

声明：

Express English College期望所有学生参加所有课程，并准时到达课堂。我们期望学生在全额课时内保持课堂内，并且不得在没有事先安排或有充分理由的情况下离开课堂。每节课将在开始时进行登记。所有未经授权的缺席都将得到跟进。

该政策基于学生在EEC校区上课。

目标：

• 确保学生理解定期上课的重要性

• 了解学生缺席背后的原因

• 确保学生安全，尤其是对于18岁以下的学生。

为什么总是重要参加？

定期出勤：所有学生都必须定期上课。这确保了连续的语言学习和学业成功。 准时：学生应该准时上课。准时对于充分参与和尊重老师和同学至关重要。 文化和社会融合：定期出勤促进了来自不同背景的学生之间的文化理解和社会交往。 未成年人的安全和福利：对于18岁以下的学生，持续出勤对他们的安全和福祉至关重要。这使学校能够提供一个安全的学习环境，并支持他们的整体福祉。 纪律和责任：遵守出勤政策教会了纪律和责任，这是个人和学术成长的重要价值观。 我们的规定

学院接受的最低出勤率为80%。如果学生的出勤率低于80%，他们将不会获得出勤证书。

对于赞助的学生，您的赞助商将在您的月度报告中被告知您的出勤情况。如果您未经授权缺席三天以上，我们将立即通知您的赞助商。

在某些情况下，学生将被特别允许缺席。这些情况包括：

• 您生病了（如果您的病情持续超过5天，您需要向我们出示医生的预约单或医院的预约信）。

• 您因亲人生病而需要缺席

• 您需要缺席参加重要的约会，例如访问您的大使馆，或在警察局登记。我们需要看到您的预约信。您应该在课余时间安排其他约会，如访问银行或查看住宿。

• 您需要/想要每月休假一天，参加文化或宗教节日。学院在双节日和圣诞节期间关闭。

• 您需要参加家庭婚礼或葬礼。

当我们要求您出示缺席原因的证据，例如医生的信函或预约卡时，您可以向您的老师或接待处的工作人员展示。

学院理解，有时学生或他们的家庭可能生病或受到特殊情况的影响。因此，在这些情况下，或者在影响到出勤或学习的任何其他个人或家庭危机中，我们将始终为您提供帮助和支持。

程序

• 学生的出勤和守时由教师在每节课中记录。教师还会记录任何在正常课堂结束时间之前因任何原因离开课堂的学生。教师每天都会检查注册情况，由学术管理团队负责。

• 病假后返校的学生将被要求与福利官员/学术经理参加“返校”会议，以确保学生在返校时得到全面的支持。

• 作为学院的保护责任的一部分，对于在课堂时间15分钟内未经授权缺席的任何18岁以下的学生，将立即采取行动联系。教师应该通知接待处或任何管理团队成员，他们将立即采取行动。

• 将继续努力联系未成年缺席的学生。所采取的行动由福利官员/指定的保护主任记录。

• 在可能的情况下，助理学术经理或学术经理稍后会联系所有其他缺席的学生，以检查他们的健康和福祉，并确认第二天的出勤情况。

• 注册表由行政人员/学术经理/助理学术经理检查，并记录持续缺席。

对持续未经授权的缺席采取纪律行动

1. 学生从其老师处获得口头警告。 2. 如果缺席模式持续，学生将收到第一封警告信。 3. 在第一封警告信后，将跟随学术经理的会议。 4. 鉴于继续缺席，学生将收到第二封警告信。这将在与学术经理的另一次会议后进行。 5. 如果继续，学生将收到最后一封警告信，确认任何进一步的缺席将导致开除。 6. 在进一步未经授权的缺席情况下，学生被开除。 7. 学生应在收到解雇信的同一周离开学校。 8. 被开除的学生将不会在开除日期之后获得任何已支付的学费退款。

守时

1. 对于您的进步和对同学和教学人员的尊重，守时至关重要。不守时会影响您的进步并扰乱课堂。
2. 第一节课迟到超过15分钟的学生将被要求等待在公共区域（如果是18岁以下则在监护下），直到下一节课开始。对于后续课程迟到超过10分钟的学生将不允许参加这些课程（在公共区域等待 – 如果是18岁以下则在监护下）。
3. 如果您的守时成绩持续成问题，您将被要求与学术经理会面，讨论此问题的原因，并看看我们如何帮助您改进。

审查：在2023年12月（EC）进行了审查

本文件每六个月至少由管理团队进行审查一次。下次审查日期为2024年6月。它也可能根据英国法律进行任何更改。